服务电话
毫弥「培训-赋能」四维穿透：让企业知识从会议室流淌到战场
教案×日程×互动×沉淀：毫弥重构企业培训价值链告别培训黑洞！毫弥让知识从课件流向业务现场
从教学设计到经验反哺：毫弥打造企业学习型组织基座
客户证言
“过去培训资料散落各处，现在通过毫弥串联教学设计、学员互动、知识沉淀全流程——就像在数字土壤中播种，每一次培训都能生长出新能力。”
——某科技公司培训发展部经理
客户背景
某成长型互联网企业，员工规模200人，面临培训管理与知识复用挑战：
资料碎片化：课程资料分散在8个网盘/邮箱，版本混乱难追溯
组织低效：培训通知需跨5个平台发送，学员到场率不足65%
互动断层：课堂练习与业务场景割裂，90%培训成果未转化落地
知识蒸发：优秀经验未体系化沉淀，同类培训每年重复开发
毫弥解决方案落地路径
一维穿透：智能教案中枢
-全域采集：有效收集邮件/网盘/会议记录，生成结构化知识卡片
-智能分类：按课程设计、业务案例、工具模板三维打标
-版本溯源：课件修改前利用汇签自动生成版本树，支持历史节点回溯
二维穿透：培训运营闭环
-培训日程发布即生成项目（含场地预约、学员分组）等
-开课前2小时推送预习资料（打开率89%）
三维穿透：能力锻造流水线
-实战沙盘推演：课堂扫码发起沙盘推演，实时生成决策路径图
-小组讨论成果直存课程知识库
四维穿透：知识反哺机制
-智能萃取：优秀案例生成可复用知识模块
-数据回流：学员实战数据驱动课程迭代
-穿透学习：新员工可关联历史培训视频/讨论记录
毫弥的「品质赋能流」哲学
不是替代讲师，而是构建从知识输入到能力输出的增强回路
不是堆积课件，而是让每个业务问题自动关联学习解决方案
让每场培训都成为组织能力的播种机，在能力锻造中生长出持续进化的DNA
下一页：返回列表
